Директор филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим», председатель Совета директоров предприятий г.о. Воскресенск Дмитрий Трушков принял участие в совещании Воскресенской торгово-промышленной палаты, на котором обсуждались вопросы привлечения кадров. Участниками мероприятия стали глава г.о. Воскресенск Алексей Малкин, директор ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области» Светлана Скородумова и крупные работодатели Воскресенска.

Дмитрий Трушков рассказал о социальной политике «Уралхима», работе с молодежью и о программах целевой подготовки молодых кадров.

В настоящее время целевое обучение в Воскресенском колледже по специальности «Химическая технология неорганических веществ» проходят 35 студентов. При соблюдении условий успеваемости (учеба на «хорошо» и «отлично») учащиеся получают стипендию от «Уралхима». По окончании обучения они гарантированно будут трудоустроены в «ВМУ». 

В новом учебном году студентов-«целевиков» «ВМУ» по направлению «Теплоэнергетика» будет принимать «Шатурский энергетический техникум».  Для обеспечения притока молодых кадров предприятие планирует открытие целевых мест и в других техникумах Московской области.

Вместе с тем, действующие сотрудники предприятия могут за счет работодателя получить целевое средне-специальное и высшее образование. Это одна из льгот обширного социального пакета «ВМУ», куда также входят полисы ДМС, компенсация оплаты питания в заводской столовой, корпоративная ипотечная программа и многое другое. На предприятии действует Совет молодежи, члены которого активно участвуют в заводских и городских общественных мероприятиях.

Кроме того, в филиале «ВМУ» уже несколько лет реализуется проект «Трудовые каникулы». Его участники — активные подростки в возрасте от 14 до 17 лет. В 2024 году члены трудового отряда школьников познакомятся с основными процессами в «ВМУ», получат официальный рабочий стаж и заработную плату.