Беременных женщин и матерей, у которых маленькие дети, работодатели будут иметь возможность перевести на удалённый формат работы. Рекомендации сейчас готовит Минтруд. Об этом сообщают «Известия».  

По поручению кабмина Минтруд с Российским союзом промышленников и предпринимателей провели мониторинг, как работодатели применяют гибкие формы занятости. Согласно опросу, более половины компаний активно переводят беременных и молодых матерей на дистанционку.

Отмечается, что в рамках разработанной программы собираются выявить лучшие практики среди компаний, которые лягут в основу подготовки самих рекомендаций.