В рамках производственной практики, которая стартовала в начале апреля, студенты направлений «Химическая технология неорганических веществ» и «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования» под руководством специалистов АО «ВМУ» знакомятся с производством основной продукции, изучают состав сырья, используемого для выпуска минеральных удобрений, разбирают основные принципы работы автоматизированных системам контроля. Для успешного освоения программы им предоставляется возможность использовать справочную и техническую литературу. Работа каждого студента и качество собранного им материала оценивается руководителем производственной практики.

В мае полученные знания станут основой выпускной квалификационной работы. Ее тематика будет зависеть от направления учебной программы: технологи в дипломной работе подробно рассматривают процессы производства аммофоса, комплексных удобрений, фосфорной кислоты, монтажники – вопросы эксплуатации, ремонта и монтажа основного и вспомогательного оборудования.

Воскресенский колледж и химкомбинат объединяют долгие годы плодотворного сотрудничества. Именно на базе учебного учреждения проходят районные конкурсы профессионального мастерства; студенты часто выбирают химкомбинат для прохождения производственной и преддипломной практики; многие выпускники колледжа пополнили коллектив молодых специалистов предприятия. Социальное партнерство между учебным заведением и предприятием развивается в рамках программы «Кадры под ключ», которая успешно реализуется дирекцией по персоналу «ВМУ». Ее целью является подготовка высококвалифицированных сотрудников и адаптация молодых специалистов, что обеспечивается путем взаимодействия завода, школы, средних профессиональных и высших учебных учреждений.

«Производственная практика является наиболее эффективным средством для закрепления теоретических знаний. Она дает возможность сориентироваться в реальном рабочем пространстве, на промплощадке действующего производства, получить бесценный опыт взаимодействия с профессионалом-наставником, а также навык общения с потенциальным работодателем, – комментирует начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала АО «ВМУ» Елена Жаринова. – Для тех, кто уже определился с направлением профессиональной деятельности, производственная практика может выступать своеобразной отправной точкой его карьеры. Для «ВМУ» же это прекрасная возможность присмотреть себе сотрудников заранее и привлечь в компанию талантливых, готовых работать с полной отдачей и совершенствовать свой профессиональный уровень молодых людей».

Пресс-служба АО «Воскресенские минеральные удобрения»