Сотрудничество химкомбината с учебными учреждениями не ограничивается ознакомительными экскурсиями для школьников и производственной практикой для студентов СУЗов и ВУЗов. В рамках программы «УРАЛХИМ – образование и наука» предприятие выступает организатором ежегодных конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии» на базе Воскресенского колледжа, с которым у «ВМУ» налажено тесное сотрудничество. В рамках благотворительной программы «УРАЛХИМ – детям» для воспитанников Хорловской школы- интерната для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в прошлом году были оборудованы мультимедийный класс и швейная мастерская; проведен капитальный ремонт технических помещений детской школы искусств «Лира», направлены средства на организацию военно-патриотического слета молодежи под патронажем Центра патриотического направления «Аквариум» «Честь имею!», а также на проведение рождественских мероприятий в Воскресной школе Троицкого храма с.Конобеево Воскресенского района.

В 2016 году «ВМУ» профинансировало ряд мероприятий городского и районного уровня в рамках программы «УРАЛХИМ – культурные традиции»: предприятие выступило спонсором детского конкурса «Волшебные краски осени», организованного для юных любителей поэзии, поддержало инициативу Воскресенского отделения Всероссийского общества глухих в проведении выставки фотографий среди людей с ограниченными возможностями по слуху; вручило грант генерального директора народному ансамблю народного танца «Сувенир», направило средства на благоустройство территории Иерусалимского храма г.Воскресенска.

Социальные инициативы работников химкомбината неизменно получают признание на уровне Московской области. В 2016 году лауреатами премии губернатора стали проекты «Виртуальные музеи. Город химиков», совместный проект «ВМУ» и МУКЦ «Усадьба Кривякино» «Эпохи в лицах», а также проект «Связь поколений», направленный на повышение социальных коммуникаций сотрудников предприятия, вышедших на заслуженный отдых, и молодого поколения химиков. Одно из важнейших направлений благотворительности завода - «УРАЛХИМ – ветеранам». Ветеранская организация предприятия, насчитывающая почти 3 тыс человек, более 30 лет активно участвует в общественной и спортивной жизни предприятия и района. Действующая на «ВМУ» социальная программа включает в себя организацию отдыха и досуга, ежемесячную материальную поддержку ветеранов производства.

«Социальной политике в компании «УРАЛХИМ» и на «ВМУ» уделяют особое внимание, – комментирует генеральный директор АО «ВМУ» Сергей Дриневский. – Несмотря на сохраняющуюся тенденцию к снижению цен на минеральные удобрения и волатильность спроса на мировом рынке, наше предприятие изыскивает возможность финансировать социальные и благотворительные программы. Проекты, которые были поддержаны предприятием в прошлом году, получат развитие и в текущем. Речь идет об образовательных проектах в рамках действующей программы «Кадры под ключ», программах, направленных на поддержание здорового образа жизни, благотворительных акций Красного Креста».

Пресс-служба АО «Воскресенские минеральные удобрения»