Масштабный форум, который объединил около 10 тысяч специалистов, вовлеченных в практики наставничества, посетили начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала Елена Жаринова и инженер-технолог цеха аммофоса №2 Кирилл Мешков. В числе действующих наставников и представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, сотрудников некоммерческих организаций, образовательных учреждений и промышленных предприятий они приняли участие в работе блока, посвященного наставничеству на производстве, где познакомились с опытом передачи профессионального опыта на других промышленных площадках России.

Почетные гости, в числе которых первый заместитель руководителя администрации президента Сергей Кириенко, специальный представитель президента по международному культурному сотрудничеству Михаил Швыдкой, министр здравоохранения Вероника Скворцова и другие, поблагодарили участников форума за бесценный вклад в формирование государственной программы поддержки наставничества. Они пожелали высоких результатов в применении практики передачи бесценного опыта начинающим профессионалам.

В АО «Воскресенские минеральные удобрения» общекорпоративная система наставничества как форма адаптации и профессиональной подготовки молодых специалистов успешно реализуется с 2009 года. Наставников выбирают из числа высококвалифицированных специалистов, имеющих стабильно высокие показатели, уникальные знания, навыки и опыт. Именно они обучают своих преемников – будущих профессионалов – четко выполнять производственные операции и требования промышленной безопасности, грамотно работать с документацией, профессионально действовать в случае нестандартной ситуации. За период реализации системы наставничества более ста начинающих специалистов смогли повысить свой профессиональный уровень и получить возможность продвижения по карьерной лестнице.

«Мы очень рады, что представители нашего предприятия приняли участие во Всероссийском форуме «Наставник-2018», – комментирует заместитель генерального директора по персоналу Юлия Смирнова. – Уверена, что интересные примеры, нестандартные подходы, с которыми познакомились специалисты АО ОХК «УРАЛХИМ» в рамках работы столь масштабной площадки, смогут найти свое применение и на предприятиях группы. Мы заинтересованы в том, чтобы у нас работали инициативные, трудолюбивые, целеустремленные люди, стремящиеся быть лучшими. Для этого мы и дальше будем развивать и совершенствовать нашу систему наставничества, искать новые подходы для развития этого направления».

Пресс-служба АО «Воскресенские минеральные удобрения»