• Наши группы
  • Фейсбук Воскресенское телевидение
  • Google Plus Воскресенское телевидение
  • Твиттер Воскресенское телевидение
  • Ятуб Воскресенское телевидение
  • Одноклассники Воскресенское телевидение
  • Вконтакте Воскресенское телевидение
Вы находитесь здесь:Главная»Новости»На «ВМУ» продлили срок действия коллективного договора
Среда, 04 августа 2021 11:38

На «ВМУ» продлили срок действия коллективного договора

Дополнительная информация

Поделиться новостью

В АО «Воскресенские минеральные удобрения» продлили действие коллективного договора – главного документа, регулирующего трудовые взаимоотношения на предприятии. Новый документ заключен сроком на три года.

Перед подписанием договора на предприятии была организована переговорная комиссия. В ее состав вошли представители работодателя, профсоюзной организации и коллектива предприятия. В ходе обсуждения документа стороны пришли к единому мнению пролонгировать прежний договор – с внесением в него ряда небольших поправок и дополнений.

Документ не претерпел серьезных изменений и сохранил все социальные льготы работникам, которые были перечислены в предыдущей версии. К примеру, согласно положениям договора, молодые специалисты, пришедшие в АО «ВМУ» после вуза по приглашению предприятия, а также лица, вернувшиеся на завод из армии, получат в качестве «подъемных» 30 тыс. рублей. На предприятии, как и прежде, будут предусмотрены единовременные выплаты сотрудникам по рождению ребенка, материальная помощь тем, кто впервые вступает в брак, вознаграждения к юбилейным датам. Также в условиях колдоговора прописаны социальные гарантии для ветеранов труда.

В региональном конкурсе прежний коллективный договор АО «ВМУ» был признан лучшим среди предприятий химической отрасли региона и вошел в ТОП-10 сильнейших среди всех предприятий и организаций Подмосковья.

«Коллективный договор, который мы актуализировали в этом году, как и прежде, отвечает амбициозным задачам, которые стоят перед нашим предприятием и в полной мере соответствует интересам работников, – отмечает председатель профкома АО «ВМУ» Сергей Золотов. – Документ не только обеспечивает социальную защищенность сотрудникам, но и способствует развитию кадрового потенциала, поддерживает развитие культуры безопасного поведения на предприятии, а также определяет меры по регулированию оплаты труда и критерии социальной поддержки. В первую очередь, коллективный договор помогает регулировать трудовые отношения и оперативно разрешать возникающие у сторон вопросы. В ближайшее время мы проведем встречи с коллективом предприятия и доведем до персонала информацию по основным положениям этого важного документа».   

 

Пресс-служба АО «Воскресенские минеральные удобрения»